实习生听到这个回答，犹豫了一下，还是问出了第二个问题：“凯文教练，我们看到在第三节后半段和第四节前几分钟，5号文的表现很出色，上场7分钟拿下了6次助攻，而且还将黄蜂队替补的第二得分点霍尔防死了，如此出色的表现，为什么不让他在场上多打几分钟？也许他多打几分钟，便会再多几个助攻，那样火箭便不会输球。还有，您下一场比赛会不会给他更多的出场时间？”

心中忐忑地说完这些话之后，实习生记者却挺直了身板，等着麦克海尔的回答。

此时整个新闻发布会场，一片寂静。所有记者和工作人员们都惊讶地看着这愣头青实习生。这小子是没脑子还是真的胆子大？这样的问题也能随便问出来？即使要问也该采用一种委婉的方式，而不是在如此多人面前就这样直接问出来。这就等于当面在指摘麦克海尔的不对啊。

麦克海尔看向那实习生的目光已经极为不善，如果不是在这么多记者面前，恐怕他真的会当场发飙。不过他还是维持了一个主教练的素养，勉强将那口气压了下来，冷冷地说：“我已经说过，我的用人没有任何问题，如果这场比赛再打一次，我还是会这样用人，关于这个问题，我不想再多谈。如果没有其他问题，我想我该走了。”说着他站了起来，头也没回地向着出口处走去。

那些记者们目送着愤怒的麦克海尔离开，回过头来，一个个都带着嘲讽看着实习生。

实习生则有些后怕地舒了口气，没有在乎周围那些不屑的目光，他的脑海里，已经开始构思一篇文章。他要详细分析今天比赛之中文昊的表现和麦克海尔的用人失误。

与此同时，在nba每日十佳球的评审中心，几个编辑正在紧张地进行讨论。一个四十多岁的中年男子走过来，随意问道：“今天的十佳球评出来了吗？”

那几个编辑忙将他们编辑好的视频材料点了出来，开始播放。

中年男子边看边点着头，说道：“不错，今天的十佳都名符其实。”

几个编辑对视一眼，脸上都露出笑容来。得到了头儿的夸奖，他们要加薪就不是什么难事了。

但就在此时，中年男子在看完所有十个球之后，却突然皱起了眉头，问：“为什么没有那一对中国组合？”

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